（2008年5月22日）

　　今天，召集大家来参加这次会议，主要任务是贯彻落实全国组织系统"讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象"活动视频会议和《海南省组织系统开展"讲党性、重品行、作表率"活动实施意见》精神，对"讲党性、重品行、作表率"活动进行动员部署。刚才，《中共东方市委组织部开展"讲党性、重品行、作表率"活动实施方案》已发给大家，方案就如何开展好"讲党性、重品行、作表率"活动作出了具体安排，请大家会后认真贯彻落实。下面我就开展好这次活动讲几点意见：

　　一、充分认识开展活动的背景、目标和意义，增强开展活动的责任感和紧迫感

　　党的十七大之后，中央领导同志对组织部门自身建设提出了新要求。胡锦涛同志在全国组织工作会议上强调，要真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。习近平同志明确指出，全国组织系统要扎扎实实开展"讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象活动"，进一步提高组织部门自身建设水平，引导和推动广大组工干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高。为此，中央专门召开了全国组织系统"讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象"活动视频会议部署这项工作，省委常委、组织部长刘琦在海南分会场会议上做了重要讲话，随后出台了《海南省组织系统开展"讲党性、重品行、作表率"活动实施意见》，这充分显示了这次活动的重要性和急迫性。我们应切实增强政治责任感和历史使命感，以开展"讲党性、重品行、作表率"活动为载体，全面加强和改进自身建设，不断提高组织工作的整体水平。

　　要深刻领会"讲党性、重品行、作表率"这一主题的深刻内涵。组工干部讲党性，就是要坚持"五性"，即政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性，始终做到忠于党、忠于人民，自觉同党中央保持高度一致；组工干部重品行，既要重政治品行，又要重生活品行，要带头实践社会主义核心价值体系，始终做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪，始终做到守法遵规、情趣健康、谨慎交友，保持健康向上的精神追求；组工干部作表率，就是要做到"五先"，就是要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干，时时处处以身作则，率先垂范。组工干部作为"管党员的党员"、"管干部的干部"，理应带头落实好这一要求，真正使每一名组工干部都成为最讲党性、最重品行、最作表率的模范。

　　要准确把握这次学习实践活动的目标要求。开展这次活动的目的，就是要引导和推动广大组工干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高，特别是要努力提高识人用人水平，悉心发现人才，正确识别人才，合理使用人才。要不断树牢组工干部"四个意识"，一是大局意识，做到胸怀大局，服务大局，局部利益服从大局利益，个人利益服从整体利益；二是增强宗旨意识，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，做为党的一切工作的根本出发点和落脚点；三是公道正派意识，关键是用好权把好关，做到在干部选拔任用过程中，坚持原则不动摇，遵循程序不变通，执行标准不走样；四是廉洁自律意识，时刻自省自警，做到在利益面前不伸手，保持一身正气两袖清风，在美色面前不动心，保持清心寡欲高风亮节。

　　二、把握要求，认真谋划，努力推动活动取得实效

　　在落实活动各规定动作的同时，要准确把握各项要求，特别要在创新上下功夫，在取得实效上下功夫，努力推动活动取得圆满成功。

　　一是切实发挥好主体作用，充分调动全体组工干部开展活动的积极性。发挥全体组工干部的主体作用，是整个活动取得成效的基础。这项工作做好了，活动就有了良好的开局，就为后面的工作打下了坚实的基础。在活动开展过程中，全体组工干部要积极主动参加学习和实践，深入把握"讲党性、重品行、作表率"的内涵，同时密切联系自身的思想实际和工作实际，针对理想、信念、宗旨、作风、观念、方法等方面存在的突出问题进行分析，认真思考"为什么要开展讲党性、重品行、作表率活动"、"自己是否符合‘讲党性、重品行、作表率'的要求"、"组工干部应如何实践讲党性、重品行、作表率"等等。

　　二是坚持改革创新，卓有成效地开展活动。省委常委、组织部长刘琦强调，要以改革创新精神和勇气，确保活动真正取得实效。改革创新是开展好这次活动的重要工作方法，是推进这次活动的有效武器。要借鉴"树组工干部形象"和"先进性教育"活动的先进经验，同时要发挥聪明才智，创新活动的方式，比如在学习方式上，可请市领导、老干部、党校专家，告别是本部领导对组工干部进行授课，强化马克思主义方法论和毛泽东思想的学习，不断增强组工干部运用辩证唯物主义方法论观察、分析和解决问题的能力。在学习方法上，既要运用集中学习、个人自学、专题讲座以及组织讨论等传统学习教育方法，又要积极寻求形式新、内容实、效果好的学习方式，调动大家的学习积极性，增强学习的效果。还可以组织下乡开展联谊活动，使大家能够在活动中学习，在活动中思考，在活动中受教育，在活动中践行目标要求。

　　三是要突出抓好结合，切实推进各项工作。紧密联系实际，做好结合文章，不断推动工作取得实效，是开展好活动的一项重要要求。做好结合文章，一要将这项活动与贯彻落实全国组织工作会议和全省组织部门领导干部会议精神结合起来，二是将这项活动与开展组织工作"创先争优"活动、组织工作创新活动结合起来，三是将这项活动与在全党开展学习实践科学发展活动结合起来，四是将这项活动与"四个年"活动结合起来，把讲党性、重品行、作表率的要求，融入到日常各项组织工作中，使创新组织工作与加强自身建设相互促进、相得益彰，真正做到两不误、两促进。比如在结合实际工作方面，我们就实施了公开选拔副科级干部、收集科级干部健康息等"四项创新"，取得了很好的成效。

　　三、高度重视，强化措施，切实加强开展活动的领导

　　要把搞好活动作为一项政治任务，切实摆到重要议事日程，下大力气，用真功夫抓好落实。

　　一是要明确责任，切实加强领导。这次活动是面向全市从事组织人事工作的干部的学习实践活动。领导干部既要以身作则，带头学习，带头参加活动，带头剖析自己，又要切实加强对下级的领导和指导。领导干部在起好带头作用的同时，要为搞好活动出谋划策，要把分担的工作任务完成好，要加强对分管部门的检查和指导。为加强对活动的领导和指导，我们已成立活动领导小组，并设置办事机构。领导小组成员要认真负责地开展工作，要制定并落实有效的督查措施，要加强工作交流，促进互相学习借鉴，促进整体扎实推进。

　　二是要总结经验，注意抓好典型。在活动过程中，要注意总结和推广好经验、好做法，充分发挥典型的示范作用，指导面上的工作，推动活动的深入开展。要发挥舆论宣传的作用，通过多渠道、多角度、多层次的集中宣传，使各类典型深入人心。要在认真抓好年度学习实践活动的基础上，评选表彰一批优秀组工干部，激励广大组工干部更好地讲党性、重品行、作表率。

　　三是要建章立制，完善长效机制。要十分注重通过学习实践活动，针对问题进一步健全加强自身建设的制度，形成加强政治建设、能力建设、作风建设的长效机制；要坚持和完善组织部门的党务公开制度，建立社会评价组织工作和组工干部的经常性机制，不断推进工作与作风的改进。

　  同志们，今年"讲党性、重品行、作表率"学习实践活动第一阶段即将结束，取得了预期效果。第二阶段将从5月下旬开始，希望在今后活动开展过程中，每一名组工干部都能积极参加活动，在活动中努力加强自身修养，提升思想水平和业务能力，努力树立组工干部良好形象，不断推动组织工作取得实际成效，为我市经济建设和社会发展提供有力的组织保证和人才支持！