根据市委组织部工作部署，结合我镇领导班子换届工作要求，为进一步做好从“三类人员”中择优选配镇领导班子成员工作，我镇于2016年8月2日在镇六楼会议召开“三类人员”民主推荐会，推荐合适“三类人员”。

“三类人员”指的是大学生村官、乡镇事业编制人员和优秀村干部。 选拔“三类人员”进入乡镇领导班子，是一项着眼农村改革发展稳定和乡镇领导班子建设需要的重要举措，对于改善乡镇领导班子结构、吸引优秀人才扎根基层建功立业、加强农村基层组织建设，具有十分重要的意义。八所镇党委自觉把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来，抓住乡镇领导班子换届的契机，切实把中央、省委和市委关心基层、重视基层、加强基层的政策要求落到实处。

为做好从“三类人员”中择优选配乡镇领导班子成员工作，八所镇坚持新时期好干部标准，树立正确用人导向，把政治标准放在首位；坚持好中选优、优中选强，严格资格条件，注重人选的岗位匹配性和工作适应性，坚决防止平衡照顾、降格以求；坚持注重实绩、群众公认，把那些长期扎根农村、真抓实干、敢于担当，口碑好、威信高的干部选拔上来；坚持依法按章办事，严明组织人事工作纪律，做到公平公正公开。

在此之前，我镇将符合条件的“三类人员”名单提前发放给谈话推荐人员，充分听取他们的意见和建议。在形成谈话推荐意见的基础上，八所镇党委组织召开本次会议进行民主推荐。后续，八所镇党委将召开党委会议，结合谈话推荐和会议推荐情况，与换届考核、平时考核、一贯表现等情况综合分析，充分酝酿，按照1:3的差额比例集体研究提出推荐人选，形成书面推荐意见，上报市委组织部。