在选派年轻后备干部挂职动员会上的讲话

（2014年6月4日）

市委常委、组织部长 何先英

同志们：

刚才王静同志宣读了《关于选派潘天华等同志挂任第一期市直机关中层领导岗位的通知》，挂职干部、派出单位和接收单位代表也都做了表态发言，讲得都很好，我完全赞同。今天这个会议，既是一个动员会，同时也是一个欢送会。下面，我就如何做好挂职锻炼工作提几点要求：

一、统一思想，充分认识选派年轻干部挂职的重要意义

选派优秀年轻后备干部到市直单位中层领导岗位是加强年轻干部培养锻炼的一项重要举措；是培养和提升年轻干部健康成长、驾驭复杂局面能力的有效途径；是建设发展型干部队伍的重要机制；也是我市干部人事制度改革又一项创新尝试。近年来，我市干部队伍总体结构在不断优化，各职能部门发挥整体效能较好，但个别单位领导班子成员及中层领导干部接连出事，个别重要单位甚至成为干部任用“重灾区”，一些审批部门吃拿卡要严重，行政环境不优，甚至影响东方的发展和东方的形象，要扭转这个局面，最有效的做法就是加强干部队伍建设，强化领导职责，配强中层领导力量，打造一支强有力的干部队伍，从而改变单位现有困境。年轻干部是党和国家事业的接班人，是革命工作的源头活水，只有从源头上培养年轻干部，通过选派年轻后备干部到市直单位中层领导岗位挂职，把他们推到招商引资、项目建设、征地拆迁、信访维稳第一线去砺炼，才能为全市经济社会发展储备一批熟悉经济管理、精通资本运作和社会管理的复合型人才，有利于造就一支能密切联系群众、服务本领强的干部队伍。因此，各选派单位和接收单位要进一步统一思想，提高认识，充分认识此次选派年轻干部到市直单位挂职工作的重要意义，坚定不移地把挂职工作抓实抓好。

二、加强锻炼，认真完成选派年轻干部挂职的工作任务

市委非常重视这次挂职工作，挂职人员的确定是经过多方征求意见、多方了解、多方筛选后，报市委主要领导审定的，组织上对挂职干部非常的信任和肯定。大家一定要珍惜机遇和岗位，把加强学习、夯实基础作为第一要务，把认真履职，勇挑重担作为第一准则，把为民服务、践行群众宗旨作为第一追求。

第一，虚心学习，夯实基础。挂职的干部来自不同层面,有机关的干部，也有乡镇的干部，对原单位工作的政策法规理解较深，业务较熟悉，但大家还是缺少对项目建设、林业改革、法律法规、招商引资、来信接访等方面的学习和了解。这次挂职锻炼是难得的学习机会和锻炼平台，要虚心向单位的领导、分管领导及优秀的业务骨干学习，学业务、学做人。同志们一定要珍惜这次挂职机会、端正态度、加强学习、全面提高，及时转变角色，尽快适应工作，充分发挥自身专业优势和特长，用所学理论指导实际工作，在实践中寻求解决问题的办法，掌握原单位学不到知识和技能。

第二，认真履职，勇挑重担。挂职锻炼是培养干部、造就高素质干部队伍的需要，是年轻干部健康成长、丰富工作经验、提高解决实际问题能力的需要。因此大家在工作中要尽快掌握有关政策法规，积极为挂职单位解难题、办实事，积极为领导出谋献策，当好领导参谋助手，面对困难和风险，要敢于担当、迎难而上、勇挑重担，争创一流业绩。在加快重点项目建设和完成急难险重任务中带头转变思想观念、在扎实的工作中带头转变工作作风、以自己良好的工作态度，树立挂职干部的良好形象。

第三，严以律己、践行群众路线。结合正在开展的群众路线教育实践活动，希望挂职干部到新的工作岗位后，要严格按照活动的总要求，以严的标准、严的措施、严的纪律推动各项工作的开展，真正做到“三严三实”，在工作上既要注意讲求工作的形式和方法，又要注意紧密联系实际，多为企业、为群众办实事好事，努力践行党的群众路线教育实践活动，又要自觉构筑党纪国法线和思想道德底线，严格遵守法纪和道德规范，严格遵守各项廉政制度，堂堂正正做人，清清白白从政，实实在在干事，不能陷入恶性循环的怪圈，时刻保持求真务实和积极向上的人生追求，谨慎走好人生每一步。

第四，低调做人，勤奋做事。李嘉诚办公室悬挂一幅对联，是清代儒将左宗棠题于江苏无锡梅园的诗句“发上等愿、结中等缘、享下等福；向高处走、就平处坐、从宽处行”，就是说胸怀远大抱负、只求中等缘分、过普通人生活；看问题要高瞻远瞩、做人应低调处世、做事该留有余地。所以说我们的干部要常怀感恩心、进取心、平常心。

三、加强管理，确保选派年轻干部挂职工作取得实效

选派干部挂职的成效如何，关键在于加强领导，强化管理。

（一）各单位要重视和支持这项工作。各接收单位要高度重视这项工作，要根据实际，制定好培养挂职干部的工作计划，单位主要领导要具体负责挂职干部的帮带工作，向挂职干部详细介绍本单位的基本情况、工作职能等，使挂职干部能尽快进入角色，真正履行实职。此外，在生活上给予挂职干部更多的关心和支持，发现问题及时帮助解决。要经常与挂职干部谈心，了解他们的思想、工作情况。对挂职干部要做到政治上充分信任，工作上充分放手。各单位要把挂职的同志当作本单位的干部一样看待，给挂职干部压担子、压任务，尽量让他们多参与一些实质性工作，使他们在实际工作中积累经验、增长才干，在实践中经受锻炼和考验。

（二）加强对挂职工作的协调和管理工作。市委组织部将定期召开座谈会，听取挂职干部的工作汇报，了解挂职干部的思想、工作动态。并将挂职工作中的一些好经验、好做法，在全市予以推广，以达到相互学习、共同提高的目的。在挂职中期和结束前，组织部门会同各接收单位一起对挂职干部进行全面考核。并将考核结果作为使用干部的重要参考。

同志们，这次选派干部挂职锻炼工作责任重大，意义深远。市委对挂职干部的成长寄予了很高的期望，希望挂职干部要珍惜这次锻炼的机会，克服困难，扎实工作，真情投入，圆满完成这次挂职锻炼工作任务，在提高自身能力素质的同时，积极为全市经济社会科学发展贡献自己的力量。

最后预祝大家工作顺利，我的讲话完了，谢谢大家！