——市委组织部召开新进年轻干部谈心谈话会

4月17日上午，市委组织部召开新进部机关年轻干部谈心谈话会，市委常委、组织部长何先英亲自主持会议，并与新调进部机关的6名年轻干部进行了深入的交流谈心。

会上，陈华强副部长宣布了新进人员的工作安排。2名组工干部代表及新调进部机关的6名年轻干部分别围绕到组织部后工作的情况、心得体会以及今后工作思路想法进行了交流发言。各副部长结合分管工作介绍了组织部门的优良传统及其在组织部工作多年的经验，并对年轻组工干部提出了殷切希望。

会议最后，何先英常委作了重要讲话。

何先英首先代表组织部对新进组工干部表示热烈的欢迎。她指出，组织部门担负着选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础的重要职责，使命光荣、责任重大。她要求，组工干部要树立起崇高的责任感和使命感，切实增强“五种能力”，即政治鉴别能力、政策应用能力、知人善任能力、组织业务能力、拒腐防变能力；要切实做到五个“勤”：一是勤学习。认真研读各项政策法规，不断拓宽自己的知识面，使自己成为熟悉组工业务的“政策通”。二是勤思考。在工作中要多思、勤思、深思，准确把握组织工作的热点、难点和重点，找准工作的结合点、切入点和着力点，提高工作的积极性、主动性和创造性。三是勤动手。要多写材料，在“勤写”的实践中锻炼自己，提高文字表达能力。四是要勤走动。多下基层调研走访，了解基层组织建设、干部队伍建设和群众的生产生活情况，为群众办几件实实在在的事。五是勤加压。始终严格要求自己，在工作中精益求精，把每项工作做实做好。要常怀感恩之心，常修为政之德，摆正心态，始终保持谦虚谨慎，豁达处事的作风；坚持廉洁自律，守得住清贫、抵得住诱惑、管得住“小节”，脚踏实地，扎实苦干，争当党性最强、作风最正、能力最强的组工干部。

3名副部长、办公室主任及部分组工干部代表参加了谈心谈话会。