——东方市干部人事档案归口移交工作顺利完成

为落实中央从严管理干部精神，进一步规范干部人事档案管理，市委组织部与市人社局于2014年11月24日联合下发了《关于进一步规范干部人事档案管理的通知》（东组字〔2014〕75号），文件明确了干部人事档案的管理范围。其中，市委组织部负责管理全市在职科级干部、党群机关公务员（参公人员）、人大政协机关公务员、乡镇党政机关公务员、法检两院公务员和选聘生人事档案，市人社局负责管理全市政府机关、企事业单位在职科员及以下干部人事档案（教育、卫生系统除外）。

为扎实开展干部档案的归口移交工作，市委组织和市人社局主要做到以下三点：一是宣传到位。及时将联合起草的文件下发至全市各单位，让各单位明确本单位干部的人事档案归口范围，理顺干部档案的收集、报送和利用途径。二是整理到位。从乡镇借调了18名优秀年轻干部，根据归口范围列出档案管理名册，按单位逐卷清点整理出需移交的干部档案。三是移交到位。档案下架打包做到每箱档案逐卷清点，移交过程做到专车专人押送，送达库房做到当场清点核实，当场办理移交手续。

经过1个多月的清点、整理和移交，我市于2015年1月8日完成干部人事档案的归口移交工作，共移交干部人事档案534卷。其中，市委组织部移交市人社局481卷，市人社局移交市委组织部53卷。干部人事档案归口管理移交工作的顺利完成，进一步规范了我市的干部人事档案管理，也为我市刚刚启动的干部人事档案专项审核工作打下了坚实的基础。